- Compétences en matière de : développement local et durable, habitat, urbanisme
- Aptitudes à la conduite et à la gestion de projet : méthodologie et animation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie et force de propositions
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique
- Permis B
PRECISIONS SUR LE POSTE
- Poste de catégorie A (attaché ou ingénieur), à temps complet
- Contrat de projet (CDD) de 36 mois, renouvelable
- Rémunération statutaire
- Résidence administrative : siège social (St Pons de Thomières), déplacements fréquents
- Jury de recrutement prévu le 13 septembre