Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les chefs de service, vous êtes
chargé(e) de :
Gestion de la paie
- Effectuer et contrôler les opérations de paie et en garantir la bonne exécution
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales
- Suivre l'application du régime indemnitaire
- Participer au suivi de la masse salariale et réaliser des simulations dans le cadre de la
préparation des budgets
Ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des règles statutaires :
rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, dossiers retraite, …), mise à jour des
dossiers individuels des agents, arrêts maladie, visites médicales, …
- Gérer et suivre le déroulement des carrières des agents
- Suivre les dossiers d’arrêts maladie avec l’assurance et avec les caisses d’assurance
maladie
- Mettre en oeuvre la politique sociale
- Assister la direction générale dans les procédures collectives et évolutions réglementaires
